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SNS情報

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With All Challengers～全ての挑戦者とともに～

経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。

エスネットワークスは、経営者とともに企業の変革を実現し、日本国経済を活性化することを使命としています。我々は、これまで培ってきた確かな理論と組織を動かす実行力で、変革に挑戦する経営者に安心と決断を提供します。また、プロ経営者の輩出を通して、社会に変革をもたらす経営の力を波及させていきます。

挑戦者たちとパートナーとなり、相互の成長と広がりを実現する場。

エスネットワークスは変革にチャレンジするすべての経営者を支える強力なチームであり、パートナーです。すべてのメンバーは、知と実行力、そしてだれにも負けない当事者意識を持って、経営者の難題に向き合います。我々は、企業の変革に向き合うすべての挑戦者たちとパートナーシップを育み、事業の成長と広がりを実現します。

経営に科学を、組織に熱量を、企業に変革を。

エスネットワークスが提供するのは、経営判断の根拠となる理論やデータだけではありません。現場で人を巻き込み、組織を力強く動かしていく実行力もまた、企業を変革するための必須要件です。科学と理論を持って、経営に確からしさをもたらすこと。組織に熱量を与え、強い推進力を生み出すこと。この２つを持って、企業の変革を起こし切るまでコミットすることが私たちのコアバリューです。

考え方を知る

ライフスタイルが多様化した現代でいつどこで働くか。 キャリアとライフイベントの両立も大切にする。

働く時間を調整できるスーパーフレックス制度の導入やライフイベントを大切にできる制度・仕組みなど、メンバーの働きやすい環境を用意しています。

<a href="https://recruit.esnet.co.jp/workstyle">https://recruit.esnet.co.jp/workstyle</a>

働く環境

〜変革を知識と熱量で実現する〜

変革を実現するためには、社内の協力を得るだけではなく、顧客を巻き込み物事を推進していく必要があります。そして顧客の成長を加速させるため、まずは目の前の課題を超えていかなければなりません。そのために、私たちはハンズオン（=常駐型）で支援します。常駐型といっても、顧客の会議室に閉じこもっていては意味がありません。顧客と机をならべ、現場に入り込み、知識と熱量をもって変革を実行していきます。これが、私たちが創業時から大切にしてきた想いです。

私たちのアイデンティティー

クライアントとの対談インタビューを公開中。ぜひご覧ください。

<a href="https://recruit.esnet.co.jp/blog/cases">https://recruit.esnet.co.jp/blog/cases</a>

クライアントの声

〜経営に向き合う1人の当事者として〜

企業の成長と広がりを支援する際は、「プロフェッショナル」として専門知識を活用して支援します。しかし、経営は特定の領域での課題解決で改善されるわけではありません。そこで、特定分野の専門知識に縛られない経営のゼネラリストとして、企業が持つ課題を「シームレス」に解決します。さらに、場所や契約などの形式にとらわれず、「当事者」として顧客に変革をもたらします。

成長と広がりを実現するため

エスネットワークスのValue：経営に科学を、組織に熱量を、企業に変革を

学習院大学

Tatsuya.S

外資系コンサルティングファーム出身・2022年入社

Yuka.M

一橋大学商学部

社長が語る、「エスネットワークス」とは｜他社との違い&目標編